根据《耿马傣族佤族自治县人民政府办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(耿政办字〔2024〕1号)文件要求，特向社会公布耿马县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开方面。一是2023年我局通过县政府网站“通知通告”栏目向社会公众公开《耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局关于2023年事业单位公开招聘拟聘用人员名单的公示》《耿马傣族佤族自治县2023年度拟享受失业保险稳岗返还补贴企业公示》等相关信息26条。二是通过县政府网站“信息公开”栏目转载发布《耿马自治县人力资源和社会保障局关于临时聘用人员招聘公告》《耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局关于对县第十六届政协二次会议提案答复的函》等信息78条。三是充分利用“耿马人社”微信公众号发布相关人社政策、日常工作动态等200余条信息，其中就业招聘信息48条。

（二）依申请公开方面。2023年，耿马自治县人力资源和社会保障局未收到政府信息依申请公开件，也没有因政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况。加大政府信息公开力度。及时公开人社工作动态，编制并发布《耿马自治县人力资源和社会保障局政府信息公开基本目录》，发布县人社局责任清单，坚决做到政府信息应公开尽公开，确保信息公开的准确性和有效性。

（四）政府信息公开平台建设方面。依托政府网站，加强政府信息公开，指定专人加强政府公众网人社信息栏目内容的维护与管理，及时更新、录入数据目录，对新增或更新的行政服务事项，及时按程序在耿马自治县政务服务网站公开。

（五）监督保障情况。一是保证政府信息公开工作规范有序运行，坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”原则，加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，完善县人力资源和社会保障局政府信息公开制度，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。二是加强政府网站和政务新媒体监督管理。指定专人对政府网站人社栏目内容更新、错敏词等情况进行整改，确保政府网站和政务新媒体发布的信息内容准确、及时、高效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是公开内容质量不高。公开内容偶尔存在错字、漏字情况；二是部分专栏更新不够及时；三是负责工作人员业务能力不高，还需进一步加强学习。

（二）改进情况。一是及时更正网站错误内容。组织专人对信息内容进行逐篇检查，不放过任何一个小差错；二是加强对政务公开的组织领导和监管，进一步加强政务公开的及时性；三是业务人员积极参加政府组织的相关专题培训，提高能力和水平。

六、其他需要报告的事项

2023年，我局无政府信息处理费收取情况。