耿马县完善绩效管理体系，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”理念，构建从政府收支预算到部门和单位预算、政策和项目预算的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现“编制有目标、执行有监控、完成有评价、评价有运用、绩效有发布，缺失有问责”的闭环机制。严格绩效目标管理，坚持预算与绩效有效衔接，精准对部门预算项目资金全部纳入绩效目标管理，扩大重点绩效评价范围，确保项目支出绩效和部门整体绩效评审覆盖100%。

强化绩效结果应用，推进绩效目标跟踪管理，用好绩效评价结果应用，凡是绩效低下且提升难度大的项目，结合绩效评价结果合理削减预算资金，形成评价、反馈、整改、提升良性循环。严格规范信息公开，严格按照县人民代表大会及县人大常委会批准的县级预决算和部门预决算，限期内通过县政府公众信息网财政预决算专栏进行公开，做到部门预决算公开到项级科目，项目支出公开到具体项目，“三公”经费公开到经济类项目，确保预决算及绩效信息公开率达100%。

强化督查指导，严格按照《中华人民共和国预算法》《预算法实施条例》及相关规定，健全督导工作组，实行“点对点”业务指导，督促预算部门落实主体责任，适时跟踪检查工作进展，提升预算绩效管理水平及预决算信息公开质量。