| 标题 | 单位工作人员招聘 |
| 发言人帐号 | 李老师 |
| 留言日期 | 2020-09-13 |
| 联系人姓名 | 李** |
| 手机 | 135****5657 |
| 固定电话 | 135******** |
| 留言人Email | 1********8@qq.com |
| 处理状态 | 处理完成 |
| 发言内容 | 耿马县在单位工作人员招聘中应该限耿马户籍，镇康在事业单位工作人员的招聘中，就是限本县户籍，耿马县里有岗位，也可以优先照顾招聘耿马县编制内干部的本科子女，类似于顶替的方式校招完成招聘。 |
| 回复人名称 | 王映波总编 |
| 回复时间 | 2020-09-21 |
| 回复内容 |
首先感谢您的留言，回复如下： 耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局 关于事业单位公开招聘工作人员有关事项 信访问题的答复 自治县人民政府办公室： 贵单位转来的《单位工作人员招聘》信访件已收悉，针对信访内容《耿马县在单位工作人员招聘中应该限耿马户籍，镇康在事业单位工作人员的招聘中，就是限本县户籍，耿马县里有岗位，也可以优先照顾招聘耿马县编制内干部的本科子女，类似于顶替的方式校招完成招聘》，现答复如下： 一、根据《临沧市人力资源和社会保障局关于认真做好2020年事业单位公开招聘工作人员考试工作的通知》（临人社发〔2020〕131号）精神，事业单位公开招聘对象为：县区、乡镇事业单位招聘中专及以上具有临沧市一年以上户籍的未就业毕业生。不具有临沧市一年以上户籍的市外报考者必须为全日制国民教育硕士及以上学位的未就业毕业生。艰苦边远地区县乡事业单位招聘，允许拿出一定数量岗位面向本市或本县区户籍人员进行招聘。耿马自治县2020年事业单位公开招聘工作人员计划由各用人单位、主管部门根据工作需要提出，经县人力资源社会保障局审核，报经县委、县人民政府审批同意，共计有12个岗位定向招聘耿马自治县户籍的傣族、佤族考生。 二、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，事业单位公开招聘工作人员要坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。信访内容中提出的“也可以优先照顾招聘耿马县编制内干部的本科子女，类似于顶替的方式校招完成招聘”，有违背公开、平等、竞争、择优的原则。 耿马自治县人力资源和社会保障局 2020年9月18日 |
