耿马自治县以“三抓三淬”工作法打造强边固防示范带，通过党建引领、战力提升、暖心保障多维度创新，构建党政军警民联动的边境管控长效机制，为边疆民族地区强边固防提供了鲜活样本。

抓党建淬炼，铸就“红色堡垒”强边矩阵

联建机制深化。在27个联防所全覆盖建立临时党支部，创新“党支部+警务室+联防所”联建机制。深化“五级书记抓边防”责任链条，建立“县委统揽—边境镇党委主抓—联防所党支部落实—党员中心户包片—边民网格联动”五级防控体系，形成“百米有党员、千米建支部”的红色防线。政治引领强化。创新“界碑主题党日”制度，每月1日组织军地党员开展共升国旗、共学党课、共巡边境、共护界碑、共解难题的“五个一”活动，联合驻地部队开展“战地党课”13场，组织“界碑下的入党宣誓”6次。先锋示范拓展。实施“党员亮身份·护边当标兵”行动，设立54个“党员先锋岗”，组建7支“党员突击队”，党员联防员带头承包高风险管段15公里，成功处置临界事件23起。

抓战力淬炼，锻造“三位一体”戍边铁军

立体防控升级。配备技防点位2000余个、震动光纤110余公里，27个联防所200名联防员全天候值守。依托“党政军警民”联合指挥中心，实现“1分钟响应、3分钟处置”的技防网络，2025年，智能处置预警80.27万条，偷渡、走私案件分别同比下降71.4%和80%。联勤联动创新。建立“1+X”联合作战机制，每月1日联合驻地部队、边检、派出所开展“界碑擦拭、联合巡边、应急演练”三项行动，累计化解越界放牧、非法捕捞等风险隐患25件。实战能力提升。实施“晨训夜巡”计划，开展擒拿格斗、理论学习等技能培训，建立“老带新、兵带民”结对机制，培育54名复合型人才。

抓暖心淬炼，构建“长远长效”戍边家园

打造田园式阵地。打造“戍边小菜园”30余亩，养殖山地鸡500余羽，实现蔬菜自给、鸡蛋自产。推进家庭式服务。建立“戍边家庭服务站”，发放“戍边暖心包”300余份，实行“15+5”弹性工作制，每月开展“巡边问效”，深入一线关心关爱干部。构建“云端督+实地查”监督体系，运用“联防平台”“云治理APP”实时监测在岗状态。建立全动员体系。在发挥联防所成员力量的基础上，组建“老兵宣讲团”凝聚戍边队伍合力，9名老干部以界务员身份长年巡逻47.35公里边境线，排查化解矛盾纠纷14起，成为守土固边的忠诚卫士。