自光荣退休制度实施以来，耿马自治县不断探索优化形成“五个一”荣退流程，切实增强退休干部的荣誉感、认同感、归属感，让退休干部退前“有热度”、退时“有温度”、退后“有作为”，更好地满足退休老同志对美好生活的向往。

召开一次部门座谈会

颁发一份光荣退休证书

让离退休干部增强荣誉感

座谈会上，部门领导班子、干部职工对退休干部辛苦付出进行肯定，对退休干部退休后的生活送上祝福，主要领导为退休干部颁发光荣退休证书，整个过程欢声笑语，改变了以往退休中冷冷清清的氛围，让退休干部切实体会到组织的关怀和重视。

在县人力资源和社会保障局离退休干部座谈会上，退休干部李明锦说：“以前退休，时间到了人就自行离开单位了，像这样的形式，人情味很浓，让人心里暖暖的，尤其是自己亲身经历的时候，退休前的落寞感一扫而光。”座谈会后，全体干部职工还进行了合影留念。

召开一次免职会议

开展一次事迹点评

让离退休干部更有认同感

通过宣读退休文件，对退休干部工作经历进行点评，退休干部回顾工作经历并做经验分享，进一步对退休干部数十年的付出进行认可，同时寄语退休干部退休不褪色，继续为耿马经济社会发展作出贡献。

部门领导还希望他们能积极参加老年大学教学活动、老年志愿服务活动，用实际行动带动周边群众，同时也给年轻干部树立好榜样、传播好正能量。

部分退休干部在会上表明了志愿服务意愿，县委老干部局进行了收集整理，下步将在银发志愿活动中积极为他们搭建好平台。

开展一次退休慰问活动

让离退休干部归属感不减

持续发挥余热

退休干部离开几十年的工作生活环境，心里难免有些不舍和不适应。耿马坚持落实“六必访”制度，在重大节日对退休干部进行走访慰问，把党的关怀送到退休干部职工的心坎上，切实解决好退休党员干部的后顾之忧。

县委老干部局在完善退休干部数据库的基础上，还建立了特困离退休干部名册和离退休干部来信来电来访登记册，切实将离退休干部的困难问题放在首位，积极帮助协调解决。

今年以来，组织离退休干部参加“飞马杯”、泼水节、青苗节、重阳节等重大活动，邀请离退休干部参加调研3次，提出意见建议80余条，组织离退休干部开展爱国主义教育宣讲、主题活动7次。

下步工作中，耿马将持续做好荣退工作，同时组织引导更多离退休干部加入到“银发志愿服务队”“银发宣讲团”中来，为耿马民族团结、乡村振兴、基层治理提升等中心工作增添正能量。