就业是最大的民生工程。主题教育开展以来，耿马自治县聚焦群众持续稳定增收的就业目标，积极强化就业优先政策和劳务协作，通过拓岗位、兜底线、提技能、优服务等措施，使群众牢牢端稳就业“饭碗”。2023，全县农村劳动力转移就业91167人，脱贫劳动力转移就业16412人。

强化劳务协作，开通就业“直通车”。依托全县14家劳务派遣公司、2家人力资源公司和25个就业创业服务站，加强与“长三角”“珠三角”等东部地区企业、用工地人社部门沟通协调，强化劳务协作，免费将务工人员从家门送到厂门，实现外出务工从始发地和目的地无缝对接，实现“点对点”的“一站式”服务。截至目前，与广东、浙江等地10余家企业建立了劳务输出合作机制，开通“务工专列”“返岗复工专车”免费输送9批次700余人。同时将企业用工需求分类登记，根据全县摸排的农村未就业劳动力就业需求，将岗位信息进行精准推送，确保人岗匹配。今年以来，共发布推荐省内外用工信息1万余个。

强化政策保障，稳住就业“基本盘”。聚焦有效化解脱贫人口收入下降风险，全面落实好跨省交通补助、雨露计划补助、就业补贴补助等政策，实施9条促增收措施，有力保障稳岗就业“质和量”双提升。今年以来，共核实发放跨省务工交通补助4674人467.4万元、雨露计划补助879人195.8万元；兑付就业帮扶车间奖补资金8.81万元。通过持续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策，落实一次性扩岗补助、失业保险、稳岗返还等政策，优化经办服务等举措，稳住经营主体。今年以来，为166家企业拨付稳岗返还补贴145.6万元，为15家企业发放一次性扩岗补助4.8万元；发放创业担保贷款3225万元，扶持创业和带动就业540人。

强化兜底就业，稳住就业“压舱石”。在乡（镇）、村（社区）及易地扶贫搬迁安置点建设一批就业帮扶车间，开发一批公益性岗位，对脱贫家庭、易地扶贫搬迁家庭中“无法外出、无业可扶”的重点人群统筹利用，通过开发保洁员、信息员等公益性岗位就近安置就业，让群众实现“家门口”就业增收。截至目前，全县创建就业帮扶车间17家，累计吸纳974人稳定就业；开发乡村公益性岗位1100个，累计兜底安置脱贫劳动力1240人。